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Q. 제주항공 신입사원 초봉이 3300이라고 나오는데,
이정도 수준이 정확한 것일지 궁금합니다!
2026.03.17
답변 5
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 항공사 신입 연봉은 공시 기준과 실제 수령 기준이 조금 다르게 보이는 경우가 많습니다. 제주항공의 경우 공시 사이트나 취업 플랫폼에 약 3200에서 3400 정도로 알려져 있어 3300 수준은 크게 틀린 정보는 아닙니다. 다만 여기에는 기본급 중심 금액이 반영되는 경우가 많고 실제로는 성과급이나 각종 수당이 추가될 수 있습니다. 특히 항공사는 비행수당이나 근무 형태에 따라 연봉 체감이 달라지는 구조라 단순 숫자만으로 판단하기는 어렵습니다. 취준 단계에서는 초봉 자체보다 회사의 성장성이나 직무 경험을 쌓을 수 있는 환경도 함께 보는 것이 중요합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 제주항공 신입 초봉 3300 수준은 대체로 맞는 편입니다. 다만 항공업 특성상 기본급 외에 수당·성과급·복지에 따라 실수령은 달라질 수 있습니다. 시기·직무별로 변동도 있으니 최신 공고나 현직자 후기를 함께 확인하는 것이 가장 정확합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%비슷하다 보시면 됩니다. 소형 항공사이기 때문에 아시아나, 대한항공과 같은 곳과 연봉을 비교하시면 안됩니다. 수당까지 붙으면 3천 후반에서 4천 초반정도가 된다고 보시면 됩니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 제주항공 신입사원 초봉은 3700~4100만원 내외 수준으로 형성되어 있으며, 본인께서 말씀주신 연봉 수준보다는 높은 경향이 있습니다. 제주항공 연봉의 경우 LCC 중에서는 상대적으로 높은 연봉을 제공하는 편이므로 항공사를 선택함에 있어 고려해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 제주항공 신입사원 초봉이 약 3300만원 수준이라는 정보는 크게 틀린 수준은 아닙니다. 항공사 일반직 신입의 기본 연봉은 보통 3천 초중반대에서 시작하는 경우가 많습니다. 다만 항공사는 기본 연봉 외에 성과급 복지 포인트 교통비 수당 등이 추가되는 경우가 있어 실제 체감 보상은 조금 더 높아질 수 있습니다. 또한 직무나 채용 시기 노사 협상에 따라 연봉 테이블이 조금씩 변동될 수 있기 때문에 정확한 금액은 입사 시점에 안내되는 연봉 조건을 기준으로 확인하는 것이 가장 정확합니다.
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Q. 하이닉스 이천 청주 고민입니다
작년에는 1지망 2지망이 됬었는데 이번에는 아예 나눠서 뽑네요 제 직무경험이 mos 반도체 제작 실습정도 인데 학점이 낮아서 컷이 낮다는 청주로 쓸지, 티오가 많다는 이천으로 쓸지 고민입니다. 제가 최근 청주가 신규라인은 hbm으로 한다고 해도 기본적으로는 nand 기반인데 제가 nand는 잘 모릅니다. 그리고 하이닉스 양산기술이 공정+설비라 들었는데 그럼 자소서쓸때 공정 관점으로 쓰나요 설비관점으로 쓰나요? 삼전은 설비 최적화 이런 경험 같을걸 썼는데 하이닉스는 어떤 경험을 넣어야하는지 고민이네요.
Q. 면접결과 문의 해도될까요?
6월 19일에 면접을 봤습니다. 면접 당시에는 다음 주 중으로 결과가 나올 것이라고 안내받았습니다. 하지만 다음주 금요일까지 별다른 연락이 없어서 문자로 문의를 드렸고, 이후 담당자분께서 전화를 주셔서 '모든 면접 일정이 끝나야 결과 안내가 가능할 것 같다' 라고 말씀하셨습니다. 그러면서 이번 주 월요일이나 화요일까지는 연락을 주겠다고 하셨는데, 그 기한이 지난 지금까지도 연락을 받지 못한 상태입니다. 이런 경우 다시 문의를 드려도 괜찮을까요?
Q. 면접 후 협의 연봉과 공고 내용이 다른 경우
면접을 보고 왔고 협상 끝에 연봉을 결정을 했는데요, 제가 면접 보러가기 전 날에 다른 채용공고 사이트에 100만원 높은 연봉으로 공고가 올라와 있었더라고요. 제가 본 채용공고에는 위의 채용공고보다 400만원 가량 낮은 수준으로 올라와있었습니다. 그래서 300만원 정도 협의를 해서 올린건데, 회사 찾아보다가 우연히 보니 제 협의 연봉보다 100만원 높게 올라온 공고를 본 그런 상태입니다. 새로 올라온 공고의 경우 경력 2년 이하라는 조건이 있기는 했습니다. 저는 경력이 없는 상태고, 같은 포지션을 채용하는 공고이긴합니다. 이 경우, 입사 제의를 받으면 100만원에 대해 언급을 하는 게 맞는 건지 아니면 이미 결정된 연봉으로 가는 게 맞는 건지 궁금합니다.
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